评论主题：
民国37年联勤总部人事命令
评论对象： asjc | 2013/12/6 10:04:00
评论言论： 这是一本研究国军军制、军衔、人事任免制度的原始资料。民国37年（1948年）是风云变幻的年代，国军节节败退之际，不时对部队做出人事调整，以保证指挥的畅通和编制系列的完整性。从命令中可以看出，国军人事任免共有6种形式：调、派、升、停、免、撤。仔细研究各种形式的适用范围挺有意思的。从中还可以看出，联勤总部系统也编制有演剧队，相当我军的文工团，在战时起宣传鼓动作用。我还看到了国军“少校连长”，留给你充分的想象空间。
评论对象： asjc | 2013/12/6 10:04:00
评论言论： 这是一本研究国军军制、军衔、人事任免制度的原始资料。民国37年（1948年）是风云变幻的年代，国军节节败退之际，不时对部队做出人事调整，以保证指挥的畅通和编制系列的完整性。从命令中可以看出，国军人事任免共有6种形式：调、派、升、停、免、撤。仔细研究各种形式的适用范围挺有意思的。从中还可以看出，联勤总部系统也编制有演剧队，相当我军的文工团，在战时起宣传鼓动作用。我还看到了国军“少校连长”，留给你充分的想象空间。